1  职工因工负伤、患职业病进行治疗的，享受工伤医疗待遇。 

   治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 

   治疗工伤所需费用符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。 

   职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工需要到外地治疗的，经医疗机构出具证明，报经办机构审批，办理转诊手续。所需交通、住宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。  

   工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照本市基本医疗保险办法处理。 

2  职工因工伤或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利费待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起，停发原待遇，按照《工伤保险条例》和《西安市工伤保险实施办法》（2004）的有关规定享受伤残待遇。 

   工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 

   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的生活护理，由所在单位负责。 

   工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。 

3  工伤职工需要安装、配置辅助器具的，由工伤医疗服务机构提出建议，经劳动能力鉴定委员会确认，到工伤辅助器具服务机构安装、配置。其费用由经办机构与工伤辅助器具服务机构直接结算。